Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

В статье 136 ТК РФ установлены сроки выплаты заработной платы. Можно ли предусмотреть в коллективном договоре (ином локальном акте) другие сроки для выплаты стимулирующих премий (например, по итогам года – в марте следующего года)?


Не нашли документ?


В статье 136 ТК РФ установлены сроки выплаты заработной платы. Можно ли предусмотреть в коллективном договоре (ином локальном акте) другие сроки для выплаты стимулирующих премий (например, по итогам года – в марте следующего года)?Сроки выплаты работникам стимулирующих выплат, начисляемых за месяц, квартал,...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
15.05.2016В каких случаях бухгалтер бюджетного учреждения может производить досрочные выплаты
08.09.2015Сроки осуществления работодателем выплат работникам
03.09.2015Мы выплатили сотруднику премию. После выдачи зарплаты выяснилось, что в месяце, за который выплачена премия, он нарушил трудовую дисциплину и ему объявлен выговор. Положением об оплате труда нашей компании предусмотрено, что в таком случае работнику может быть снижен размер премии. Можем ли мы удержать из заработной платы за следующий месяц размер выплаченной премии?
31.08.2015Нюансы выплаты заработной платы в натуральной форме
27.07.2015О нарушении работодателем сроков осуществления выплат работникам...
27.07.2015Разъяснения Минфина по отражению в учете отдельных операций, связанных с расчетами с работниками учреждения