Как использовать профстандарт при составлении трудового договора?

В трудовом договоре и в эффективном контракте необходимо указывать трудовые функции работника. Сделать это правильно можно, руководствуясь профстандартами. Указание в трудовом договоре только должности – ошибка, потому что название должности – это не трудовая функция (далее также – ТФ). В статье 57 ТК...