Сегодня 24 февраля 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Как использовать профстандарт при составлении трудового договора?


В трудовом договоре и в эффективном контракте необходимо указывать трудовые функции работника. Сделать это правильно можно, руководствуясь профстандартами. Указание в трудовом договоре только должности – ошибка, потому что название должности – это не трудовая функция (далее также – ТФ). В статье 57 ТК...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы