Сегодня 20 февраля 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

О гарантиях и компенсациях лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях


Вопрос: Разъясните, вправе ли работодатель по причине производственной необходимости отказать работнику, имеющему ребенка в возрасте до 16 лет и работающему в районе Крайнего Севера, в предоставлении дополнительного выходного дня. Ответ: Главой 50 ТК РФ регламентированы особенности регулирования труда...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
24.05.2015Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если сотрудник увольняется в последний рабочий день месяца, который не является последним календарным днем?
21.05.2015МРОТ и районный коэффициент
18.05.2015Комментарий к Письму Минфина РФ от 24.02.2015 № 03-04-06/9061: об обложении НДФЛ оплаты проезда к месту отпуска и обратно работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера
24.03.2015Об оплате проездных документов
19.03.2015Об оплате пособия по временной нетрудоспособности во время вынужденного прогула
14.03.2015Дополнительный отпуск и другие гарантии «северянам»