Сегодня 19 июля 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Материальная ответственность работников государственных учреждений


Не нашли документ?


Трудовым кодексом предусмотрена материальная ответственность за причинение ущерба одной из сторон трудового договора (работником или работодателем) другой стороне. Если работник по неосторожности или умышленно причинил работодателю ущерб, то работодатель может потребовать выплатить ему сумму причиненного...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
15.03.2018О материальной ответственности работников спортивного учреждения
26.12.2015Нашего сотрудника приговором суда лишили права занимать должности, связанные с материальной ответственностью, на три года. 19 ноября приговор вступил в силу, а копия этого приговора появилась у нас лишь 25 ноября. С какой даты увольнять сотрудника?
26.12.2015По какому основанию нужно расторгнуть трудовой договор с сотрудником, осужденным на год лишения свободы за совершение хищения чужого имущества на работе, – по пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 или п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ (в связи с осуждением к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу)?
17.11.2015Недостача: ответ держит работник организации общепита
16.09.2015Возмещение материального ущерба работнику
03.09.2015Материальная ответственность работодателя