Сегодня 23 февраля 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Статьей 37 Конституции РФ установлено, что каждый гражданин имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируется оплачиваемый ежегодный отпуск. При этом данное правило относится и к лицам, работающим по совместительству (ст. 60.1 ТК РФ). В данной консультации напомним про ежегодный оплачиваемый...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
06.07.2015Исключаем ошибки при расчете отпускных
05.07.2016Отпускные за счет созданного резерва
31.05.2017Исключаем ошибки при расчете отпускных
14.03.2015Некоторые особенности работы по совместительству
24.03.2015Об оплате проездных документов
19.03.2015О выплате компенсации за неиспользованный отпуск, когда работник продолжает трудиться