О социальной выплате сотрудникам МЧС за оказание медицинской помощи в связи с распространением COVID-19

В материале рассмотрим порядок и условия осуществления специальной социальной выплаты отдельным категориям работников и военнослужащим учреждений и органов системы МЧС, оказывающим медицинскую помощь в связи с распространением COVID-19, установленные Приказом МЧС России от 17.03.2022 № 210 (далее – Порядок № 210).

Порядок № 210 регламентирует осуществление в территориальных органах МЧС и учреждениях, подведомственных МЧС, специальной социальной выплаты медицинским работникам и иным работникам, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и по призыву, сотрудникам, имеющим специальные звания, осуществляющим свою деятельность в МЧС, его территориальных органах и подведомственных учреждениях (далее – военнослужащие, сотрудники, работники).

Руководители структурных подразделений центрального аппарата МЧС, координирующие деятельность учреждений МЧС, руководители территориальных органов МЧС организуют мониторинг начисления и перечисления специальной социальной выплаты в отношении военнослужащих, сотрудников, работников с представлением информации о количестве получателей специальной социальной выплаты, ее начислении и осуществлении в Департамент гражданской обороны и защиты населения (п. 11 Порядка № 210).

Условия осуществления выплаты

Пунктом 2 Порядка № 210 определено, что условиями осуществления специальной социальной выплаты военнослужащим, сотрудникам, работникам являются:

– либо оказание медицинской помощи (участие в оказании, обеспечение оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению COVID-19;
– либо контакт с пациентами с установленным диагнозом COVID-19 при выполнении должностных обязанностей;
– либо осуществление санитарно-эпидемических (профилактических) мероприятий и мероприятий по их обеспечению в рамках деятельности по противодействию распространению COVID-19.

К сведению: в случае неполучения военнослужащим, сотрудником, работником специальной социальной выплаты они имеют право обратиться с жалобой к руководителю (начальнику) территориального органа МЧС или учреждения, находящегося в ведении МЧС (п. 9 Порядка № 210).

Размер выплаты

Согласно п. 3 Порядка № 210 специальная социальная выплата производится ежемесячно за нормативную смену, определяемую как одна пятая продолжительности рабочего (служебного) времени в неделю, установленную для соответствующей категории военнослужащих, сотрудников, работников согласно законодательству РФ (далее – нормативная смена), следующим категориям военнослужащих, сотрудников, работников:

* Постановление Правительства РФ от 23.11.2020 № 1896 «О государственной социальной поддержке в 2020–2022 годах медицинских и иных работников, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и по призыву, сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, военнослужащих спасательных воинских формирований, сотрудников и работников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, а также работников Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, организаций, учреждений, воинских частей, органов управления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».

Особенности расчета и осуществления выплаты

Специальные социальные выплаты начисляются и осуществляются финансовыми подразделениями территориальных органов МЧС и учреждений, находящихся в ведении МЧС (п. 8 Порядка № 210).

Специальная социальная выплата производится в текущем месяце за прошедший месяц (п. 4 Порядка № 210). Она рассчитывается как сумма специальных социальных выплат за фактическое число нормативных смен в календарном месяце (п. 5 Порядка № 210).

Обратите внимание: расчет специальной социальной выплаты по основной работе и по работе на условиях внешнего и внутреннего совместительства производится раздельно.

Фактическое число нормативных смен в календарном месяце определяется путем деления суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени или отработанного служебного времени за дни работы (службы) в соответствующем календарном месяце, в котором военнослужащий, сотрудник, работник привлекались к оказанию медицинской помощи (участию в оказании, обеспечению оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению COVID-19, контактировали с пациентами с установленным диагнозом COVID-19 при выполнении должностных обязанностей независимо от длительности контакта с пациентами в эти дни, привлекались к санитарно-эпидемическим (профилактическим) мероприятиям и мероприятиям по их обеспечению, на нормативную смену в соответствии с данными журнала учета нормативных смен и военнослужащих, сотрудников, работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. Расчет производится с округлением до десятой части числа нормативных смен.

Кроме того, размер специальной социальной выплаты:

– определяется с учетом размеров районных коэффициентов, коэффициентов за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициентов за работу в высокогорных районах;
– повышается на сумму, определяемую путем умножения специальной социальной выплаты (без учета районных коэффициентов, коэффициентов за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициентов за работу в высокогорных районах) на повышающий коэффициент к специальным социальным выплатам, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 28.11.2020 № 1962.

Журнал учета. Учет нормативных смен и военнослужащих, сотрудников, работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (по основной работе и при работе на условиях внешнего и внутреннего совместительства), осуществляется в журнале кадровыми подразделениями территориальных органов МЧС и учреждений, находящихся в ведении МЧС (п. 6 Порядка № 210).

Приказ об осуществлении выплаты. Приказ об осуществлении специальной социальной выплаты разрабатывается кадровыми подразделениями территориальных органов МЧС и учреждениями, находящимися в ведении МЧС, на основании данных журнала учета нормативных смен и военнослужащих, сотрудников, работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (по основной работе и при работе на условиях внешнего и внутреннего совместительства) (п. 7 Порядка № 210).

К сведению: признан утратившим силу Приказ МЧС России от 30.11.2020 № 879 «О порядке и условиях осуществления в 2020–2021 годах специальной социальной выплаты медицинским работникам и иным работникам, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и по призыву, сотрудникам, имеющим специальные звания, осуществляющим свою деятельность в МЧС России, его территориальных органах и учреждениях, находящихся в ведении МЧС России, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».

Заболонкова О.,
эксперт информационно-справочной системы «Аюдар Инфо»