Увольнение, если объяснения причин отсутствия на работе не представлены по уважительной причине – в связи с нахождением работника в больнице

05.04.2021

Вопрос: Является ли достаточным основанием для увольнения отсутствие письменных объяснений причин отсутствия на работе, если объяснения не представлены по уважительной причине – в связи с нахождением работника в больнице? Ответ: Решая вопрос об увольнении за прогул, работодатель должен быть...

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку

Дата	Название
30.05.2023	Материалы Об особенностях расчетов с работниками при сокращении штата
30.05.2023	Материалы Командировочные расходы после увольнения сотрудника: НДФЛ и страховые взносы
06.05.2023	Материалы Перевод совместителя в основные работники: как рассчитать отпускные?
29.11.2021	Материалы Оформление отгула «задним числом»
21.10.2021	Материалы Как уволить за прогул, который меньше 4 часов?
30.07.2021	Материалы Увольнение за прогул