Должен ли работодатель предоставить работнику целый день отдыха (отгул), если тот в выходной день отработал лишь четыре часа?

14.11.2020

Вопрос: Сотрудник работал 4 ноября (в День народного единства) четыре часа и написал заявление о том, что за работу в этот день хочет получить день отдыха. Работодатель должен предоставить работнику целый день отдыха (отгул) либо может предоставить только четыре часа? Ответ: Если работник трудился...

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку