Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Вопрос: В чем состоит особенность надбавки за интенсивность и высокие показатели работы и как часто можно производить данные выплаты? Ответ: Критерии установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы формируются с учетом специфики бюджетного учреждения и могут быть различны. Например,...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
31.07.2018Проверим расчеты: какие выплаты не могут быть применены для доведения зарплаты до МРОТ?
30.05.2017Размер оплаты труда работника, принятого в учреждение на условиях испытательного срока
16.01.2016Организация при увольнении работников в связи с выходом на пенсию выплачивает им единовременные поощрения за добросовестный труд, предусмотренные коллективным договором. Можно ли учесть данные премиальные выплаты в составе расходов в целях уменьшения налогооблагаемой прибыли?
16.11.2015Способы оценки эффективности деятельности работников
11.11.2015Как узнать, заинтересует ли ваша деятельность ревизоров?
09.11.2015Возврат переплаты стимулирующих выплат медицинскому работнику