Сегодня 20 ноября 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Последовательность производства удержаний из заработной платы работников


Не нашли документ?


Производить удержания из заработной платы работников можно только в случаях, установленных Трудовым кодексом и иными федеральными законами (ст. 137 ТК РФ). Рассмотрим последовательность таких удержаний и определимся с их размерами. Основными законодательными актами, регламентирующими производство удержаний...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
04.08.2019Расчеты по удержаниям из зарплаты работников
14.02.2019Об основаниях удержания из заработной платы работников их задолженности по налогам
12.02.2018Отражение некассовых операций по возврату расходов прошлых лет в учете и отчетности
12.01.2017Может ли ВИЧ-инфицированный сотрудник работать в административно-хозяйственной части образовательного учреждения? Или мы должны его уволить по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ?
17.12.2016Сверхурочная работа
25.11.2016Подотчетные суммы и заработная плата умершего работника