Сегодня 10 декабря 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Последовательность производства удержаний из заработной платы работников


Не нашли документ?


Производить удержания из заработной платы работников можно только в случаях, установленных Трудовым кодексом и иными федеральными законами (ст. 137 ТК РФ). Рассмотрим последовательность таких удержаний и определимся с их размерами. Основными законодательными актами, регламентирующими производство удержаний...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
12.02.2018Отражение некассовых операций по возврату расходов прошлых лет в учете и отчетности
25.08.2017Удержание из заработной платы задолженности по подотчетной сумме
24.06.2017Удержание суммы излишне выплаченных отпускных при увольнении работника
26.01.2016Особенности закупки иностранных товаров
22.01.2016Предприятие пользуется услугами такси на основании договора об оказании услуг. При этом действует положение о порядке использования такси, в котором лишь упоминается, что такси используется в служебных целях. При сверке сумм платежей выявлено использование работниками такси в личных целях. Как правомерно удержать из заработной платы работников суммы за использование ими такси в личных целях?
16.01.2016Предусмотрены ли гл. 26.2 НК РФ какие-либо ограничения по выбору объекта налогообложения при УСНО?