Сегодня 23 февраля 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Предоставляем дополнительный отпуск сотруднику, работающему во вредных условиях труда


Не нашли документ?


Вопрос: Каков порядок расчета продолжительности дополнительного отпуска на примере отпуска за вредные (опасные) условия труда? Ответ: Согласно ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный дополнительный оплачиваемый...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
09.04.2017Компенсационные выплаты взамен ежегодного оплачиваемого отпуска
22.09.2016Комментарий к Письму ФНС РФ от 05.08.2016 № ГД-4-11/14360@
27.04.2016Страховые взносы на стоимость путевок на санаторно-курортное лечение
06.03.2016Вправе ли налогоплательщик учесть в целях налогообложения прибыли денежную компенсацию работникам за неиспользованный дополнительный отпуск, если она выплачена не в связи с их увольнением?
04.03.2016Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
03.03.2016Выдаем молоко за вредные условия труда работникам ЛПУ