Сегодня 22 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Гарантии при расторжении трудового договора лицам с семейными обязанностями


Не нашли документ?


Вопрос: Кого можно отнести к категории работников, расторжение трудовых отношений с которыми по инициативе работодателя не допускается в соответствии со ст. 261 ТК РФ, и как подтвердить такое право работников? Ответ: Статья 261 ТК РФ не допускает расторжение трудового договора по...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
14.02.2019Об удержании стоимости спецодежды с работника при увольнении
28.12.2018Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
31.07.2018Памятка бухгалтеру: выплаты при досрочном увольнении работника с должности, подлежащей сокращению
30.03.2016В организации происходит смена собственника имущества организации. Можно ли уволить в связи с этим руководителя, который один воспитывает внука в возрасте восьми лет?
30.03.2016Какие гарантии и компенсации полагаются работникам в связи с сокращением численности или штата?
30.03.2016Наша организация ликвидируется, о чем мы уведомили работников за три месяца. Один из работников через две недели после получения уведомления подыскал себе новое место работы и написал заявление с просьбой об увольнении. Можем ли мы его уволить до истечения срока предупреждения? Каким в таком случае будет основание увольнения – п. 3 ч. 1 ст. 77 или п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ? Должны ли мы выплачивать выходное пособие?