Сегодня 18 октября 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Изменение установленных условий труда работника


Не нашли документ?


Вопрос: В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. В силу ст. 93 ТК РФ неполное рабочее время (неполный рабочий...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
31.07.2018Премирование работников
12.02.2018Внесение изменений и дополнений в штатное расписание
12.02.2018Содержание трудового договора и изменение его условий
03.12.2015Формирование штатной численности учреждений культуры
30.11.2015Особенности спецоценки условий труда
13.11.2015Можем ли мы взять сотрудника на 0,5 ставки как на основную работу, если по этой должности согласно штатному расписанию преду­смотрена целая ставка? Как оформить прием на работу? Нужно ли ему устанавливать неполное рабочее время?