Сегодня 21 июня 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. В частности, работодатель обязан возместить командированному работнику расходы...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
31.03.2018Страховые взносы на выплаты, связанные с переездом и проживанием приглашенных работников и сторонних специалистов
05.03.2018Командировка работника в выходной день
12.02.2018Страховые взносы и компенсация проезда членов семьи: нормы законодательства и учет
17.07.2015Комментарий к Письму Минтруда РФ от 21.05.2015 № 17-3/В-258
13.07.2015Должны ли мы возмещать государственному гражданскому служащему, находящемуся в служебной командировке, расходы на проезд городским общественным транспортом?
01.07.2015Суточные: порядок выплаты, размеры, основания, учет