Сегодня 19 декабря 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Новый сотрудник отработал всего неделю. Как оформлять увольнение?


Не нашли документ?


Вопрос: Работник, принятый на работу впервые, после заключения трудового договора отработал всего неделю (пять дней) и написал заявление об увольнении. Обязан ли он в этом случае отработать 14 дней? Ответ: В последний день работы работодатель обязанвыдать работнику трудовую книжку, другие документы,...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
01.10.2018Гарантии при расторжении трудового договора лицам с семейными обязанностями
26.05.2018Обязан ли работник отрабатывать 14 дней после подачи заявления об увольнении, если он пенсионер?
13.06.2016Правомерность заключения и прекращения срочного трудового договора
23.05.2016О том, что следует помнить работодателю при сокращении штата учреждения
14.01.2016Чем грозит задержка выдачи трудовой книжки?
14.01.2016Если ваш сотрудник болен…