Сегодня 14 декабря 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Обязан ли работник отрабатывать 14 дней после подачи заявления об увольнении, если он пенсионер?


Не нашли документ?


Вопрос: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели в соответствии с ч. 1 ст. 80 ТК РФ. Обязан ли работник отрабатывать 14 дней после подачи заявления об увольнении, если он пенсионер? Ответ: В силу ч. 3 ст. 80...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
01.10.2018Гарантии при расторжении трудового договора лицам с семейными обязанностями
26.05.2018Новый сотрудник отработал всего неделю. Как оформлять увольнение?
23.05.2016О том, что следует помнить работодателю при сокращении штата учреждения
14.01.2016Чем грозит задержка выдачи трудовой книжки?
14.01.2016Если ваш сотрудник болен…
30.12.2015Внимание: пенсионер на работе!