Сегодня 27 мая 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Обязан ли работник отрабатывать 14 дней после подачи заявления об увольнении, если он пенсионер?


Не нашли документ?


Вопрос: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели в соответствии с ч. 1 ст. 80 ТК РФ. Обязан ли работник отрабатывать 14 дней после подачи заявления об увольнении, если он пенсионер? Ответ: В силу ч. 3 ст. 80...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
12.04.2019Бухгалтерский учет выплат при увольнении работника в связи с сокращением штата учреждения
01.10.2018Гарантии при расторжении трудового договора лицам с семейными обязанностями
26.05.2018Новый сотрудник отработал всего неделю. Как оформлять увольнение?
29.06.2016Отдельные вопросы представления формы СЗВ-М
13.06.2016Правомерность заключения и прекращения срочного трудового договора
11.06.2016О налоговом учете выплат при выходе работников на пенсию