Сегодня 14 декабря 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Содержание трудового договора и изменение его условий


Не нашли документ?


Вопрос: Если работник принимается на работу с условием, что он будет совмещать работу по другой должности, как отразить такое согласие в его трудовом договоре? Ответ: В силу ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
01.10.2018Изменение установленных условий труда работника
31.07.2018Премирование работников
03.02.2018Дворник в учреждении спорта: определяем количество штатных единиц и устанавливаем заработную плату
18.01.2016Нужно ли заключать с работниками дополнительные соглашения об изменении условия оплаты труда в порядке, установленном ст. 74 ТК РФ, в случае индексации заработной платы – или достаточно приказа?
18.01.2016Можно ли в связи с реорганизацией учреждения уменьшить заработную плату работников без их согласия? Не будет ли это ухудшением положения работника?
18.01.2016В связи с утверждением нового штатного расписания были сокращены ставки некоторых работников – с 1 до 0,5. Не противоречат ли наши действия законодательству?