В комментируемом Письме Минтруда РФ от 20.09.2016 № 14-2/В-899 даны разъяснения работодателю о том, что необходимо сделать, если сотрудник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска. Итак, согласно ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку
