Женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает в организации как внешний совместитель, соответственно, работает в режиме неполного рабочего дня. Должна ли организация оплатить листок нетрудоспособности в случае болезни данной сотрудницы?

Согласно ст. 287 ТК РФ работники-совместители имеют право на получение всех гарантий и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством, коллективными договорами и локальными нормативными актами учреждений. В частности, это касается выплаты пособия по временной нетрудоспособности. В силу п....