Сотруднику, которому положены дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, они не были предоставлены. Должна ли организация выплатить ему компенсацию за эти дни?

Если сотрудник, которому по законодательству положены дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, не воспользовался своим правом, компенсация не выплачивается.Обоснование. В соответствии с п. 10 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами,...