Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но при этом работает неполный рабочий день. Этот сотрудник заболел. Обязана ли организация в данном случае выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности?

В такой ситуации организация обязана начислить и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности на основании представленного им больничного листа.Обоснование. В соответствии с п. 23, 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011...