Организация приняла на работу пенсионера. Непрерывный стаж этого сотрудника составляет более восьми лет, но у него был перерыв, равный восьми месяцам, до приема на работу, когда он находился на пенсии. Данный сотрудник заболел. В каком размере в этом случае необходимо рассчитать пособие по временной нетрудоспособности: исходя из 100% или 60% среднего заработка?
В рассматриваемом случае пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается по общим правилам, то есть если непрерывный стаж работы сотрудника составляет восемь лет, то пособие рассчитывается исходя из 100% среднего заработка.Обоснование. Статьей 183 ТК РФ установлено, что при временной нетрудоспособности...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку
