Расчет среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК РФ

Трудовое законодательство гарантирует работникам сохранение среднего заработка в определенных случаях. В частности, в бюджетных учреждениях случаи, когда необходим расчет среднего заработка, могут быть следующие: – участие в коллективных переговорах (ст. 39 ТК РФ);– временный перевод в случае производственной...