Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Проверки государственных инспекций труда: что нового?


Не нашли документ?


Вопрос:

В каком порядке проводятся проверки государственных инспекций труда (далее – ГИТ) и какие изменения вступают в силу с 01.01.2018?

Ответ:

Требования к организации и проведению проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, изложены в ст. 360 ТК РФ и Положении № 875.

Предметом проверок ГИТ является в том числе:

– соблюдение порядка выплаты заработной платы;
– соблюдение государственных нормативных требований охраны труда;
– выполнение предписаний об устранении выявленных ранее нарушений в сфере труда;
– проведение мероприятий по предотвращению нарушений обязательных требований и по защите трудовых прав работников.

Проверки проводятся как в плановом, так и внеплановом порядке в форме документарных и (или) выездных проверок.

Срок проведения каждой из проверок не может превышать 20 рабочих дней.

Плановые проверки проводятся в соответствии с утвержденным планом, размещенным на официальном сайте Роструда.

Внеплановые проверки проводятся только при наличии соответствующих оснований:

– истечение срока исполнения работодателем выданного ранее предписания;
– поступление в ГИТ обращения или заявления работникао нарушении работодателем его трудовых прав, запроса работника о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте;
– наличие приказа (распоряжения) руководителя (заместителя руководителя) ГИТ о проведении внеплановой проверки, изданного в соответствии с поручением Президента РФ или Правительства РФ, либо на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Не допускается предварительное уведомление работодателя о проведении внеплановой выездной проверки по следующим основаниям:

– обращения и заявления граждан, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из СМИ о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В частности, это касается нарушений требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам; установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством (по указанному основанию внеплановая проверка может быть проведена незамедлительно с извещением органа прокуратуры в порядке, установленном федеральным законом, без согласования с органами прокуратуры);
– обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав.

Начиная с 01.01.2018в соответствии с изменениями, внесенными Постановлением Правительства РФ от 08.09.2017 № 1080 при проведении плановых проверок работодателей государственные инспекторы труда используют проверочные листы (списки контрольных вопросов).

В проверочные листы включаются перечни вопросов, затрагивающих наиболее значимые обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предъявляемые к работодателю.

Предмет плановой проверки работодателей с 01.01.2018 ограничивается перечнем вопросов, включенных в проверочные листы (списки контрольных вопросов).




Дудоладов И. И.,
заместитель начальника отдела контроля рассмотрения
территориальными органами обращений, Роструд

Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
25.09.2016Контроль качества образования по новым правилам
01.09.2016Комментарий к Федеральному закону от 03.07.2016 № 272-ФЗ
23.08.2016Изменения в работе надзорных органов на примере регламента проверок МЧС
08.08.2016Неналоговые проверки и новшества законодательства, с ними связанные
03.04.2016Проверки по ЧС, ГО и пожарной безопасности по новым правилам
21.02.2016Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 26.11.2015 № 1268: правила подачи и рассмотрения заявления об исключении проверки в отношении юридического лица, индивидуального предпринимателя из ежегодного плана проведения проверок