Сегодня 21 сентября 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

По результатам проведения проверки инспектором трудовой инспекции выявлено нарушение, выразившееся в отсутствии в учреждении оборудованных санитарно-бытовых помещений, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки. Чем это грозит учреждению и как данное нарушение можно исправить?


Не нашли документ?


В соответствии со ст. 223 ТК РФ в целях санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
14.01.2017СУОТ: основы функционирования
12.01.2017Основные изменения законодательства 2016 – 2017 годов
26.11.2016О разработке обязательных инструкций по охране труда
20.11.2016Охрана труда: Минтруд разъясняет
13.11.2016Система управления охраной труда в учреждении
13.11.2016Работник не прошел проверку знаний требований охраны труда, после чего был отстранен от работы. Однако он не прошел проверку и в следующий раз. Можем ли мы уволить этого работника и если да, то по какому основанию?