Сегодня 19 августа 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

В ТК РФ внесены поправки: что изменилось?


Не нашли документ?


С 29.06.2017 вступили в силу поправки, внесенные Федеральным законом № 125-ФЗ в Трудовой кодекс. Они уточняют порядок неполного рабочего времени (в том числе предоставленного работнику перерыва для отдыха), учета работы, произведенной сверх нормы рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни,...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
30.05.2018Особенности выплаты пособия по уходу за ребенком в различных ситуациях
10.01.2018Вправе ли работодатель при установлении неполного рабочего времени работнице, имеющей ребенка до 14 лет, потребовать справку или иной документ о режиме рабочего времени у второго родителя?
06.02.2017Режим рабочего времени
16.09.2015Находясь в отпуске по уходу за ребенком и работая в режиме неполного рабочего времени, сотрудница заболела и представила листок нетрудоспособности. Должен ли работодатель начислить ей пособие по временной нетрудоспособности? Продлевается ли в этом случае отпуск по уходу за ребенком?
14.09.2015МРОТ и зарплата сотрудников
03.09.2015Установление неполного рабочего времени инвалиду