Сегодня 17 декабря 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

В ТК РФ внесены поправки: что изменилось?


Не нашли документ?


С 29.06.2017 вступили в силу поправки, внесенные Федеральным законом № 125-ФЗ в Трудовой кодекс. Они уточняют порядок неполного рабочего времени (в том числе предоставленного работнику перерыва для отдыха), учета работы, произведенной сверх нормы рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни,...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
30.05.2018Особенности выплаты пособия по уходу за ребенком в различных ситуациях
10.01.2018Вправе ли работодатель при установлении неполного рабочего времени работнице, имеющей ребенка до 14 лет, потребовать справку или иной документ о режиме рабочего времени у второго родителя?
06.02.2017Режим рабочего времени
20.02.2016Обязаны ли мы установить неполное рабочее время работнице нашей организации, которая находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и является бабушкой ребенка? Нужно ли запрашивать с нее повторно документы, запрашиваемые при предоставлении отпуска по уходу за ребенком?
28.01.2016Комментарий к Письму ФСС РФ от 16.11.2015 № 02-09-14/15-19990
30.12.2015Неполное рабочее время по желанию работника и не только