Сегодня 11 декабря 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Вопрос:Как удержать излишне выплаченную заработную плату в связи с тем, что начислены проценты за стаж работу по ошибке в большем размере? Ответ: Удержания из заработной платы работника могут производиться только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ч. 1 ст. 137 ТК РФ, Определение...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
27.11.2018Актуальные вопросы по расчету зарплаты работников со сменным графиком работы
12.02.2018Отражение некассовых операций по возврату расходов прошлых лет в учете и отчетности
03.02.2018Дворник в учреждении спорта: определяем количество штатных единиц и устанавливаем заработную плату
28.01.2016Вправе ли работодатель не принимать исполнительный лист (постановление ПФР), содержащий требование об удержании из заработной платы работника, имеющего статус индивидуального предпринимателя, суммы недоимки по страховым взносам, превышающей 25 000 руб.?
28.01.2016В сентябре 2015 года работник организации выиграл в суде дело об уменьшении размера алиментов (с 25 до 16,5%) на ребенка от первого брака. Решение суда вступило в законную силу с 1 октября 2015 года, однако поступило в организацию только в ноябре 2015 года. Правомерно ли удержание алиментов в установленном меньшем размере с ноября 2015 года или следует произвести перерасчет начиная с октября 2015 года?
22.01.2016Предприятие пользуется услугами такси на основании договора об оказании услуг. При этом действует положение о порядке использования такси, в котором лишь упоминается, что такси используется в служебных целях. При сверке сумм платежей выявлено использование работниками такси в личных целях. Как правомерно удержать из заработной платы работников суммы за использование ими такси в личных целях?