Сегодня 27 мая 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Компенсационные выплаты взамен ежегодного оплачиваемого отпуска


Не нашли документ?


Вопрос:Вправе ли работодатель выплатить компенсацию работнику за часть очередного оплачиваемого отпуска, если работник в течение года не использовал целиком отпуск продолжительностью 28 календарных дней? Ответ: К основным принципам правового регулирования трудовых отношений согласно ст. 2 ТК РФ относится...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
23.04.2019Комментарий к Письму Минфина РФ от 27.02.2019 № 02-06-10/12772
12.04.2019Компенсация за неиспользованный отпуск
01.04.2019Ежемесячная компенсация по уходу за ребенком до трех лет
18.06.2016Предоставлять ли дополнительные отпуска совместителям-«северянам»?
13.06.2016Ошибки при предоставлении отпуска
30.05.2016О зачете излишне уплаченных страховых взносов в связи с возвратом работником сумм «неотработанных» отпускных