(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Компенсационные выплаты взамен ежегодного оплачиваемого отпуска

Вопрос:Вправе ли работодатель выплатить компенсацию работнику за часть очередного оплачиваемого отпуска, если работник в течение года не использовал целиком отпуск продолжительностью 28 календарных дней? Ответ: К основным принципам правового регулирования трудовых отношений согласно ст. 2 ТК РФ относится...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
25.09.2021Облагать или нет НДФЛ и страховыми взносами выплаты компенсаций работникам и их родственникам?
25.09.2021О расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
25.09.2021Правоотношения при прекращении трудового договора в разных случаях
13.11.2018Основной отпуск плюс дополнительный: ситуации из практики
12.11.2018О продолжительности отпуска социальных педагогов
13.10.2018Гарантии и компенсации «северянам»