Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Совместительство и совмещение: как оформить и оплатить?


Не нашли документ?


Вопрос:Статья 60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. При этом работник может выполнять другую работу в порядке совместительства или совмещать работу по другой должности. В чем их основное отличие? Трудовым законодательством не установлен минимальный...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
28.11.2018Оплата выезда в командировку в выходной день
28.11.2018Об ответственности работодателя за соответствие величины средней заработной платы
27.07.2018Оплата простоя по вине работодателя
01.02.2016Нужно ли уточнять в трудовом договоре и приказе о приеме на работу, что работник принимается на работу по внешнему (внутреннему) совместительству?
01.02.2016Какие документы должен представить принимаемый на работу по совместительству? Какой статьей Трудового кодекса в данном случае руководствоваться – 65 или 283?
27.01.2016Работник увольняется с основного места работы и с работы по совместительству. Отпуск за время работы по совместительству ему не предоставлялся. Выплачивать ли компенсацию за отпуск, положенный ему как внутреннему совместителю, и за сколько дней?