Сегодня 27 мая 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Вопрос:Работник по производственной необходимости приказом по учреждению вызван в выходной день, по табелю поставлено 4 ч. Он попросил оплатить ему работу в выходной день и предоставить отгул. Как начислить ему 4 ч.? Ответ: Из содержания ст. 153 ТК РФ следует, что законом предусмотрено две формы компенсации...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
14.02.2019О заработной плате сторожей
28.11.2018Оплата выезда в командировку в выходной день
28.11.2018Об ответственности работодателя за соответствие величины средней заработной платы
09.08.2016Изменения законодательства о заработной плате
19.07.2016Обязанность учреждения по установлению предельного уровня соотношения зарплаты руководителя и работников
19.07.2016Повышение защищенности работников от недобросовестных работодателей