Сегодня 14 декабря 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Вопрос:Работник по производственной необходимости приказом по учреждению вызван в выходной день, по табелю поставлено 4 ч. Он попросил оплатить ему работу в выходной день и предоставить отгул. Как начислить ему 4 ч.? Ответ: Из содержания ст. 153 ТК РФ следует, что законом предусмотрено две формы компенсации...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
28.11.2018Оплата выезда в командировку в выходной день
28.11.2018Об ответственности работодателя за соответствие величины средней заработной платы
27.07.2018Оплата простоя по вине работодателя
25.03.2016Надо ли удерживать НДФЛ с сумм оплаты труда в иностранной валюте при направлении ученых и специалистов за рубеж в рамках научно-технического сотрудничества?
14.01.2016Размер заработной платы за первую половину месяца
27.12.2015Экстренный вызов сотрудника на работу: расчет выплат