Сегодня 14 августа 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Вопрос: По справке-вызову сотруднику предоставлен учебный отпуск, а также он берет оплачиваемый отпуск до и после учебного отпуска. Обязано ли учреждение-работодатель оплачивать в этом случае проезд к месту учебы и обратно? Ответ: Частью 1 ст. 173 ТК РФ определено, что работникам, направленным на обучение...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
31.03.2018Страховые взносы на выплаты, связанные с переездом и проживанием приглашенных работников и сторонних специалистов
12.02.2018Страховые взносы и компенсация проезда членов семьи: нормы законодательства и учет
20.04.2017Подтверждение проезда в командировку электронным билетом
19.09.2015Возмещение командировочных расходов в отдельных случаях
29.08.2015Сотрудник получает второе высшее образование по направлению работодателя. Должны ли мы предоставлять ему дополнительные отпуска, связанные с обучением?
29.08.2015На период ежегодного отпуска у сотрудника пришелся учебный отпуск (он принес справку-вызов из вуза). Должны ли мы предоставлять учебный отпуск?