Сегодня 18 августа 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Предоставление отпуска работнику с последующим увольнением


Не нашли документ?


Вопрос:В соответствии с ч. 2 ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника об увольнении ему могут быть предоставлены неиспользованные отпуска с последующим увольнением. Днем увольнения считается последний день отпуска. Когда работнику следует выдать трудовую книжку – до начала отпуска или в последний...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
31.07.2018Памятка бухгалтеру: выплаты при досрочном увольнении работника с должности, подлежащей сокращению
26.05.2018Предоставление частями ежегодного оплачиваемого отпуска
31.03.2018Трудовые отношения с персоналом, если в здании предполагается проведение капитального ремонта
29.09.2015Компенсация за неиспользованный отпуск
19.09.2015Включение отдельных выплат в расчет отпускных муниципального служащего
19.09.2015Вопросы по расчету среднего заработка на время очередного отпуска