Сегодня 14 декабря 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Предоставление отпуска работнику с последующим увольнением


Не нашли документ?


Вопрос:В соответствии с ч. 2 ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника об увольнении ему могут быть предоставлены неиспользованные отпуска с последующим увольнением. Днем увольнения считается последний день отпуска. Когда работнику следует выдать трудовую книжку – до начала отпуска или в последний...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
01.10.2018Гарантии при расторжении трудового договора лицам с семейными обязанностями
01.10.2018Очередной отпуск: продлеваем, переносим, оформляем
27.09.2018МРОТ и выплата отпускных
18.02.2016Сокращаем работников правильно
02.02.2016Правомерность отказа работодателя в отпуске работнику
26.12.2015В каком порядке производится обложение НДФЛ единовременного пособия, выплаченного при увольнении военнослужащему, проходящему службу по контракту, по причине признания его негодным к военной службе?