Сегодня 27 мая 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Предоставление отпуска работнику с последующим увольнением


Не нашли документ?


Вопрос:В соответствии с ч. 2 ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника об увольнении ему могут быть предоставлены неиспользованные отпуска с последующим увольнением. Днем увольнения считается последний день отпуска. Когда работнику следует выдать трудовую книжку – до начала отпуска или в последний...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
23.04.2019Комментарий к Письму Минфина РФ от 01.04.2019 № 03-04-05/22289
12.04.2019Бухгалтерский учет выплат при увольнении работника в связи с сокращением штата учреждения
14.02.2019Об удержании стоимости спецодежды с работника при увольнении
03.07.2016Нюансы расчета средней заработной платы
03.07.2016Нюансы заполнения расчета формы 6-НДФЛ
30.05.2016О зачете излишне уплаченных страховых взносов в связи с возвратом работником сумм «неотработанных» отпускных