Сегодня 19 января 2019 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Должны ли в трудовом договоре, заключаемом с работником, быть прописаны требования профессионального стандарта?


Не нашли документ?


Если деятельность принимаемого на работу физического лица будет связана с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям, по которым предоставляются компенсации и льготы либо имеются ограничения, то должность работника в трудовом договоре должна соответствовать должности, поименованной...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
12.02.2018Содержание трудового договора и изменение его условий
03.02.2018Дворник в учреждении спорта: определяем количество штатных единиц и устанавливаем заработную плату
01.11.2016С какого периода применение профессиональных стандартов является обязательным?
01.03.2016Профстандарты в сфере образования
28.02.2016Должны ли мы уволить работника, если в отношении должности, занимаемой им, утвержден профессиональный стандарт, в соответствии с которым ему необходимо высшее образование, которого у него нет? Если да, то по какому основанию?
14.02.2016Профессиональные стандарты в сфере закупок