Сегодня 14 августа 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Если уровень образования работника или стаж не соответствуют требованиям, предъявляемым профессиональными стандартами, надо ли увольнять такого работника?


Не нашли документ?


Вступление в силу профессиональных стандартов не является основанием для увольнения работников (Письмо Минтруда РФ от 04.04.2016 № 14-0/10/В-2253). Допуск работника к выполнению трудовой функции является полномочием работодателя. При этом таким лицам необходимо подтвердить свою квалификацию и соответствие...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
31.07.2018Памятка бухгалтеру: выплаты при досрочном увольнении работника с должности, подлежащей сокращению
31.03.2018Трудовые отношения с персоналом, если в здании предполагается проведение капитального ремонта
31.03.2018Принимаем на работу заместителя директора учреждения
29.09.2015Увольнение в связи с представлением работником подложных документов
29.09.2015Дополнительное профессиональное образование: особенности законодательного и нормативного правового обеспечения
16.09.2015Требования профстандарта «Специалист в области охраны труда»