Особенности оплаты труда при работе в режиме неполного рабочего времени

03.10.2016

Вопрос:Работнице учреждения дополнительного образования детей, осуществляющей в соответствии с медицинским заключением уход за больным членом семьи, по ее просьбе установлен режим неполного рабочего времени на основании ст. 93 ТК РФ – 35 часов в неделю по 7 часов в день. Как будет производиться оплата...

У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Дата	Название
28.11.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Бухгалтерский учет/Расчеты с персоналом/Компенсационные и стимулирующие выплаты Оплата выезда в командировку в выходной день
28.11.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Трудовые отношения Об ответственности работодателя за соответствие величины средней заработной платы
27.07.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Трудовые отношения Оплата простоя по вине работодателя
14.01.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях/Общие положения по учету труда и его оплаты Размер заработной платы за первую половину месяца
30.12.2015	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Режимы рабочего времени Неполное рабочее время по желанию работника и не только
27.12.2015	Главная/Материалы/Каталоги/Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях/Компенсационные выплаты/Иные выплаты компенсационного характера Экстренный вызов сотрудника на работу: расчет выплат

Дата

Название

28.11.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Бухгалтерский учет/Расчеты с персоналом/Компенсационные и стимулирующие выплаты

Оплата выезда в командировку в выходной день

28.11.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Трудовые отношения

Об ответственности работодателя за соответствие величины средней заработной платы

27.07.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Трудовые отношения

Оплата простоя по вине работодателя

14.01.2016