Сегодня 19 августа 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

В бюджетном учреждении часть работников выполняют свои должностные обязанности с применением компьютеров. Правомерно ли производить оплату труда в повышенном размере данным лицам без проведения аттестации рабочих мест?


Не нашли документ?


Работодатель вправе установить доплату медицинским работникам, периодически привлекаемым к работе на компьютере, без проведения аттестации рабочих мест. Аналогичное мнение изложено в Постановлении ФАС ВСО от 21.02.2012 № А69-612/2011. Однако данная надбавка не является надбавкой за вредные условия труда.Обоснование....
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
27.07.2018Оплата простоя по вине работодателя
31.03.2018Трудовые отношения с персоналом, если в здании предполагается проведение капитального ремонта
31.03.2018Выплаты социального характера
18.11.2015О доплате за вредные условия труда в отдельных случаях
26.10.2015Суммированный учет рабочего времени
28.08.2015Выплаты, осуществляемые в пользу работника-совместителя