Сегодня 19 декабря 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

В бюджетном учреждении часть работников выполняют свои должностные обязанности с применением компьютеров. Правомерно ли производить оплату труда в повышенном размере данным лицам без проведения аттестации рабочих мест?


Не нашли документ?


Работодатель вправе установить доплату медицинским работникам, периодически привлекаемым к работе на компьютере, без проведения аттестации рабочих мест. Аналогичное мнение изложено в Постановлении ФАС ВСО от 21.02.2012 № А69-612/2011. Однако данная надбавка не является надбавкой за вредные условия труда.Обоснование....
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
28.11.2018Оплата выезда в командировку в выходной день
28.11.2018Об ответственности работодателя за соответствие величины средней заработной платы
27.07.2018Оплата простоя по вине работодателя
25.03.2016Надо ли удерживать НДФЛ с сумм оплаты труда в иностранной валюте при направлении ученых и специалистов за рубеж в рамках научно-технического сотрудничества?
14.01.2016Размер заработной платы за первую половину месяца
27.12.2015Экстренный вызов сотрудника на работу: расчет выплат