Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Разъясните, правомерно ли утверждать приказом порядок возмещения расходов, связанных с командировкой, дифференцированно, в зависимости от занимаемой должности и региона, в который командируется сотрудник. В частности, речь идет о городах федерального значения Москве и Санкт-Петербурге.


Не нашли документ?


Трудовое законодательство не устанавливает обязанности оплачивать расходы, связанные со служебной командировкой, всем работникам в одинаковом размере. Размер возмещения определяется исходя из финансовых возможностей организации. Работодатель вправе своим локальным нормативным актом предусмотреть дифференцированный...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
05.03.2018Командировка работника в выходной день
27.11.2015Различные нюансы, связанные с направлением работника в командировку
26.10.2015Различные нюансы, связанные с командировкой работника
08.09.2015Новые особенности направления работников в командировки
02.09.2015Какие документы подтверждают фактический срок пребывания работника в служебной командировке при потере посадочного талона на самолет? Как в данном случае подтвердить расходы на проезд?
28.08.2015Документальное оформление командировочных расходов