Работодатель имеет право уволить сотрудника за прогул. Но всякое ли отсутствие на работе можно считать прогулом? Рассмотрим некоторые судебные решения по увольнениям за прогулы, а именно: при самовольном уходе в отпуск, несвоевременном представлении больничного листа или длительном отсутствии на работе...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку
