Обложение страховыми взносами компенсации за книгоиздательскую продукцию

08.07.2011

Вопрос: Педагогическим работникам детской школы искусств ежемесячно выплачивается денежная компенсация (в размере 100 руб.) в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией. Облагается ли данная компенсация страховыми взносами, если ее выплата производится без предоставления подтверждающих...

У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Дата	Название
31.07.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Налоги, сборы и страховые взносы/Страховые взносы во внебюджетные фонды Обложение страховыми взносами выплат в пользу иностранного лица
27.07.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Бухгалтерский учет/Расчеты по ущербу и иным доходам Компенсация расходов, связанных с судопроизводством
27.07.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Трудовые отношения Компенсация за нарушение сроков выплаты зарплаты
29.08.2015	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Время отдыха Некоторым работникам организации полагается дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда в размере 10 календарных дней. Работник вместо присоединения данного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску написал заявление с просьбой о выплате компенсации за данный отпуск. Работодатель согласен на такую компенсацию, но не будет ли это нарушением трудового законодательства?
29.08.2015	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Время отдыха Сотрудник работает с 16.08.2013. В ноябре 2013 года ему было предоставлено 24 дня отпуска без сохранения заработной платы. 05.09.2014 у него последний рабочий день в связи с увольнением по соглашению сторон. За какое количество дней неиспользованного отпуска полагается компенсация?
29.08.2015	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Время отдыха Как посчитать количество дней неиспользованного отпуска, для расчета компенсации при увольнении, если за время работы (10.04.2009 по 17.09.2014) сотрудник был в отпуске три раза – в 2010 году 21 календарный день, в 2011 – 30 дней, в 2012 – 37, а в 2013 – 21 день? Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника – 30 календарных дней.

Дата

Название

31.07.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Налоги, сборы и страховые взносы/Страховые взносы во внебюджетные фонды

Обложение страховыми взносами выплат в пользу иностранного лица

27.07.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Бухгалтерский учет/Расчеты по ущербу и иным доходам

Компенсация расходов, связанных с судопроизводством

27.07.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Трудовые отношения

Компенсация за нарушение сроков выплаты зарплаты

29.08.2015