Сегодня 18 декабря 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


От несчастного случая на производстве, к сожалению, не застрахован никто. Но зачастую бывает так, что работодатель, когда это случается, не знает, в каком порядке и какие действия он должен предпринять, кого уведомить и т.д. Мало того, если требованиям охраны труда в организации уделялось недостаточно...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
27.04.2016Страховые взносы на сумму отпускных по отпуску для реабилитации после производственной травмы
15.01.2016Как часто работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда с работниками организации? Кто его должен проводить, если нет специалиста по охране труда?
15.01.2016Каковы действия работодателя в случае производственной травмы работника?
15.01.2016Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности и уволить за несоблюдение техники безопасности?
26.12.2015В нашу организацию был командирован сотрудник другой организации. В последний день командировки он сломал ногу, упав в коридоре офиса компании. Должны ли мы расследовать несчастный случай или его будет расследовать работодатель, командировавший к нам работника?
26.12.2015Комментарий к Определению ВС РФ от 09.11.2015 № 309-КГ15-14149