Сегодня 10 декабря 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


В силу специфики некоторых отраслей экономики трудовая деятельность занятых в них работников может иметь разъездной характер. Трудовое законодательство гарантирует таким работникам возмещение расходов, связанных с разъездами, кроме того, работодатели в своих внутренних локальных актах могут предусмотреть...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
28.11.2018Облагать ли НДФЛ стоимость проезда, если работник задержался в месте командировки?
27.11.2018Готовимся к сдаче налоговой отчетности: новая форма 2-НДФЛ
01.10.2018Страховые взносы на выплаты сотрудникам и студентам
09.03.2016Компания возмещает иногородним сотрудникам, для которых локальными нормативными актами установлен разъездной характер работы, расходы на проживание в гостиницах на время исполнения ими трудовых обязанностей вне места постоянного жительства. В каком порядке данные расходы учитываются в целях налогообложения прибыли?
31.01.2016Наша компания осуществляет работы в городах субъекта РФ, однако офис находится в региональном центре. Можем ли мы вместо возмещения расходов по проезду выплачивать надбавку в фиксированном размере?
12.12.2015Разъездной характер работы