Сегодня 9 декабря 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Удержание НДФЛ в период отпуска без сохранения заработной платы


Не нашли документ?


Вопрос: В соответствии с ч. 2 ст. 128 ТК РФ работнику-инвалиду на основании заявления предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 60 календарных дней в году. Разъясните, как в течение периода, когда налогооблагаемого дохода он не получает, предоставляется стандартный налоговый...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
28.11.2018Облагать ли НДФЛ стоимость проезда, если работник задержался в месте командировки?
27.11.2018Готовимся к сдаче налоговой отчетности: новая форма 2-НДФЛ
01.10.2018О налогообложении сумм компенсаций и вознаграждений
23.04.2016Работник обратился к работодателю с заявлением о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы на один час. Вправе ли работодатель удовлетворить просьбу работника и предоставить ему один час или же необходимо отправить его в неоплачиваемый отпуск на весь день?
11.02.2016Отпуск за свой счет. Что нужно знать работодателю?
31.01.2016Нужно ли указывать период работы в организации, за который работнику предоставляется отпуск без сохранения зарплаты?