Сегодня 14 декабря 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Привлечение к труду в майские праздники работников, которым установлен ненормированный рабочий день


Не нашли документ?


Накануне долгожданных весенних праздников эксперту ИСС «Аюдар Инфо» был адресован вопрос: следует ли производить оплату труда работникам, которым установлен ненормированный рабочий день и которые привлекаются к труду 1 и 9 мая? В данном случае речь идет об оплате часов в праздничные дни в двойном размере....
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
20.02.2016Нужно ли издавать приказы о привлечении к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени или достаточно устного распоряжения работодателя?
20.02.2016Обязательно ли отмечать время, отработанное сверх установленной нормы, в табеле учета рабочего времени?
20.02.2016Можно ли перевести работника на режим ненормированного рабочего времени, если он не согласен?
17.02.2016Если установлен ненормированный рабочий день…
16.02.2016Должен ли работодатель производить работнику доплату за ненормированный рабочий день?
20.01.2016Можно ли установить для некоторых работников организации такой режим рабочего времени, как пятидневная рабочая неделя со скользящими выходными, ненормированным рабочим днем, и применять при этом суммированный учет рабочего времени?