Сегодня 15 декабря 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
05.12.2019Памятка бухгалтеру: оплата работы в праздник
05.12.2019Какие иные выплаты учитываются при расчете работнику суммы отпускных
05.12.2019Выплата компенсаций и премий работникам в целях начисления страховых взносов
13.01.2017Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Может ли учреждение предусмотреть в коллективном договоре иной срок выплаты премий (квартальных, годовых)?
12.01.2017«Переводим» совместителя на основную работу
27.12.2016Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству