Сегодня 14 ноября 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Предоставление дополнительного отпуска совместителю


Не нашли документ?


Вопрос: Работник имеет право на дополнительный отпуск по основной работе в количестве семи календарных дней. Также он является внутренним совместителем. Как быть с работой по совместительству при оформлении дополнительного отпуска? Ответ: Согласно нормам ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
28.09.2019Назначаем пособия по нетрудоспособности работникам-совместителям
18.06.2019Некоторые особенности установления зарплаты работнику-совместителю
12.04.2019Компенсация за неиспользованный отпуск
17.12.2016Работница принимается в организацию на должность кладовщика по основной работе и на 0,5 ставки кассира по совместительству. Можно ли заключить с ней один договор о полной материальной ответственности?
15.12.2016Сотрудник организации является совместителем. По основному месту работы он получил производственную травму, в результате чего утратил трудоспособность в размере 20%. ФСС выделил ему путевку на санаторно-курортное лечение. По основному месту работы сотруднику предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск сверх основного. Обязана ли организация, в которой он работает по совместительству, предоставить ему такой же отпуск и будет ли он оплачен за счет средств ФСС?
14.12.2016График отпусков: нюансы составления