Сегодня 19 мая 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Ненормированный рабочий день для отдельных сотрудников


Не нашли документ?


Как правило, работникам административно-управленческого персонала организации устанавливается ненормированный рабочий день. Чаще всего это обусловлено спецификой и характером их работы. Об особенностях учета ненормированного рабочего дня и о компенсациях, предусмотренных трудовым законодательством для...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
13.02.2019Установление ненормированного рабочего дня различным категориям работников
13.02.2019Уплата налога на прибыль посредством обособленных подразделений учреждения
05.02.2019Предоставление выходных дней работнику-донору
30.05.2016О предоставлении отпуска по уходу за ребенком отцу, которые работает в условиях неполного рабочего времени
30.05.2016Организация решила скорректировать режим работы (раньше компания работала с 8.00 до 17.00, теперь будет работать с 10.00 до 19.00) и установить дополнительные основания для предоставления неоплачиваемого отпуска работникам. В связи с этим необходимо внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка. Как это сделать – дополнением или утверждением новых правил? Нужно ли уведомлять работников о данных изменениях?
30.05.2016При утверждении каких локальных нормативных актов необходимо учитывать мнение первичного профсоюзного органа?