Сегодня 10 декабря 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или о прекращении гражданских прав и обязанностей (ст. 420 ГК РФ). Учреждение вправе заключать с гражданами как трудовые (ст. 56 ТК РФ), так и гражданско-правовые договоры. Так, для выполнения разовых работ, не предусмотренных...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
05.12.2019Учет операций со средствами, полученными от участника закупки
05.12.2019Об отражении в бухгалтерском учете расходов будущих периодов
05.12.2019Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма за счет средств ФСС
13.12.2016Обязан ли работодатель произвести доплату до МРОТ субъекта РФ, если гражданско-правовой договор был признан трудовым, а оплата по нему составляла менее этого размера?
13.12.2016Должен ли работодатель выдать дубликат трудовой книжки, если работник проработал два дня и запись в трудовой книжке не была сделана?
13.12.2016Какую дату приема указать в трудовой книжке работника, если гражданско-правовой договор, заключенный с ним 05.08.2016, судом был признан трудовым 21.11.2016?