Сегодня 20 августа 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Чем руководствоваться, если новый работник представил в организацию заявление с просьбой о выплате компенсации стоимости обучения бывшему работодателю и удержании выплаченной суммы из причитающейся ему заработной платы?


Не нашли документ?


Если работник изъявил желание удержать стоимость обучения, оплаченную прежним работодателем, из причитающейся ему заработной платы, следует учитывать, что ТК РФ не ограничивает возможность работника распоряжаться по своему усмотрению причитающейся ему суммой заработной платы. Однако от работника необходимо...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
29.03.2019Об исчислении НДФЛ и страховых взносов при оплате обучения работника
17.03.2019Направляем «предпенсионеров» на профессиональное обучение
09.09.2018Как оплатить работнику время простоя?
05.10.2016Организация заключила с физическим лицом ученический договор, которым предусмотрено, что в случае незаключения трудового договора в трехмесячный срок после окончания обучения данное физическое лицо компенсирует организации, оплатившей обучение, понесенные расходы. Должна ли организация учитывать в доходах сумму полученной компенсации?
04.10.2016Налог на прибыль и расходы на персонал
10.09.2016Как предоставить сотруднику вычет на обучение?