Сегодня 14 ноября 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Сотрудник занят на работах с вредными (опасными) условиями труда. При этом организация находится в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Дополнительный отпуск какой продолжительности ему надо предоставить?


Не нашли документ?


В рассматриваемой ситуации работнику, имеющему право более чем на один дополнительный отпуск, необходимо предоставить такие отпуска по всем основаниям.Обоснование. Правилами ст. 116 ТК РФ предусмотрено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым, в частности,...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
07.09.2019Молоко для работников-«вредников»
07.08.2019Вопросы применения районного коэффициента
20.06.2019Дополнительные выплаты за вредные условия труда
14.01.2017В организации случилось ЧП. Необходимо ликвидировать последствия. Вправе ли работодатель перевести сотрудника для этого на работу с вредными условиями труда?
09.01.2017Об оплате выходного дня, который организация установила самостоятельно
14.12.2016Верховный суд о «северной» надбавке и МРОТ