При увольнении работника было выявлено, что он не сдал путевые листы, необходимые для учета и списания ГСМ. В связи с этим бухгалтерия не может списать ГСМ, так как нет соответствующих документов. Правомерно ли удержание с данного работника сумм расходов на ГСМ из выплат, причитающихся ему при увольнении?

Из выплат работнику при увольнении удержать расходы на ГСМ, не подтвержденные путевыми листами, невозможно. Однако работник должен возместить работодателю причиненный ущерб в силу прямого указания на это в трудовом законодательстве.Обоснование. Удержания из заработной платы работника производятся только...