Сегодня 16 июня 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

При увольнении работника было выявлено, что он не сдал путевые листы, необходимые для учета и списания ГСМ. В связи с этим бухгалтерия не может списать ГСМ, так как нет соответствующих документов. Правомерно ли удержание с данного работника сумм расходов на ГСМ из выплат, причитающихся ему при увольнении?


Не нашли документ?


Из выплат работнику при увольнении удержать расходы на ГСМ, не подтвержденные путевыми листами, невозможно. Однако работник должен возместить работодателю причиненный ущерб в силу прямого указания на это в трудовом законодательстве.Обоснование. Удержания из заработной платы работника производятся только...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:
Данный материал будет доступен при покупке следующих каталогов:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
18.05.2019Компенсация при увольнении по соглашению сторон
29.03.2019Обзор судебной практики по вопросам увольнения и сокращения работников
17.03.2019Об особенностях увольнения иностранцев
13.11.2016Ошибки работодателя при удержании с работника
01.11.2016Удержание алиментов и иных исковых сумм с работников учреждения
15.07.2016Удержания по исполнительным листам